В условиях начавшегося финансового и политического кризиса украинское государство не в силах обуздать безработицу. «Худшее, конечно, впереди»,— таков мрачный прогноз специалистов, отвечающих на вопросы тех, кто думает, будто Украина уже по уши в глобальном финансовом кризисе. Увы, но отечественные финансовые рынки поспевают за мировыми, как ишак за «Мерседесом». По прогнозам же ведущих аналитиков страны, настоящих потрясений следует ждать «под елочку». Но может статься, что к тому времени рядовым украинцам будет уже нечего терять. Ведь большинство граждан живут от получки до аванса, размеры которых, начиная с середины лета, неуклонно сокращаются. По данным всезнающего Госкомстата, если в июле средняя заработная плата штатного работника составляла 2173 грн. в месяц, то в августе она снизилась до 2157 грн. А осенью с обвалом гривны вообще началась чехарда. По данным портала JOB (job. ukr. net), предложения по зарплате для медиков и дизайнеров снизились на 16 %, а для юристов — аж на 25 %. Меньше (в среднем на 250–300 гривен) стали получать преподаватели, охранники и продавцы. И если в обозримом будущем курс доллара не стабилизируется, то о каком-либо повышении оплаты труда и речи не будет.
Опасность № 1
Впрочем, наш народ, выживающий вот уже 18-й год на основной работе, но за счет «халтур», давно привык к периодическому бардаку в государстве, который этой осенью принял размеры национальной катастрофы. Во всем мире грядет безработица. Но если в цивилизованной Европе по итогам этого года она не превысит 7 %, то в Украине прогнозируют, что к концу 2008-го работу потеряют 18 % трудоспособного населения. По информации Национального форума проф¬союзов Украины, к 1 сентября безработных было 12 %. Октябрь сократил количество рабочих мест на 15 %. И процесс этот подобен снежному кому — ежедневно число вакансий сокращается на 0,5–1,0 %. Больше всего сокращений в строительных компаниях, напрямую зависящих от них риэлтерских структурах, туристических агентствах и автосалонах. Сокращают персонал в среднем на 15 % даже крупные инвестиционные компании, выставляя на улицу аналитиков, пиар-менеджеров, маркетологов, продавцов услуг и фондового рынка. Но если эта категория работников, ввиду своей немногочисленности, не делает погоду в отечественной экономике, то массовые увольнения рабочих грозят ей полным крахом. Меж тем некоторые из отраслей находятся сейчас, что называется, на грани.
Полумеры
Прежде всего это металлургия — работа 80 % мартеновских печей в Украине остановлена. Склады и порты забиты металлом, спрос на который резко упал. Не в лучшем положении и украинский химпром с машиностроением. В связи с сокращением объема грузоперевозок работу потеряла и часть транспортников.
Однако массово увольнять трудящихся работодатели пока что не рискуют. Людей переводят на четырехдневную рабочую неделю и отправляют в отпуска за свой счет. Что же касается увольнений, то сейчас капиталисты первым делом избавляются от сотрудников с недостаточно высокой профессиональной квалификацией. Итог тревожен — по данным Госкомстата, треть нынешних безработных — молодежь до 35 лет, которой надо кормить не только себя, но и малых детей с престарелыми родителями. Не найдя подходящей новой работы, часть этих молодых людей уйдет в «теневой» бизнес, часть — в криминал. И это при том, что в машиностроении — многолетняя хроническая нехватка рабочих рук, а о сель¬ском хозяйстве и говорить не приходится:
агрономы, механики, животноводы сейчас на вес золота. Обслуживая по сути интересы олигархов, нынешняя власть плевать хотела и на рабочий класс, и на грамотный подход к рынку труда. Выступая нынче на ТВ, высокопоставленные чиновники убеждают народ, что «не все так плохо в нашем доме»: дескать, в 2004-м при Кучме было 3 миллиона безработных, а теперь меньше. В связи с этим интересно, когда же они начнут сравнивать нынешний кризис со временами военного коммунизма.
Меж тем количество безработных в Харьковской области стремительно растет. По сравнению с сентябрем в октябре оно увеличилось до 17 %. Десять харьковских промышленных предприятий-гигантов ввели режим сокращенной рабочей недели. Практически завершен строительный сезон. Поэтому в харьковских центрах занятости готовы к увеличению числа безработных. Сейчас их зарегистрировано примерно 30 тысяч человек. Но количество вакансий, которые им предлагаются, втрое меньше.
Готовы к работе в условиях аврала и в центре занятости Харьковского района — крупнейшего региона Слобожанщины, дающего Первой столице больше всего рабочих рук. К своим обязанностям сотрудники центра сейчас приступают на час раньше — в 8 утра и трудятся без перерывов. Правда, пока что ажиотажа на бирже труда нет, хотя ее двери за посетителями не успевают закрываться. Если верить стенду на входе, то в октябре в Харьковский районный центр занятости обратились 3500 граждан, 210 из которых были трудоустроены. Конечно, прикинув процентное соотношение количества, перешедшего в качество, можно сделать неутешительные выводы.
Однако, вникнув в особенности национального трудоустройства, следует признать, что большинство наших сограждан обращаются в центры занятости не для того, чтобы найти для себя оптимальную вакансию, а прежде всего для оформления пособия по безработице. Работу же они, как правило, ищут сами. По-моему, такая практика уже изжила себя. Ведь если связываться с государством, то надо использовать предоставляемые им бесплатно возможности по максимуму. В том числе и всевозможные курсы переквалификации, за которую официальный безработный не будет платить ни копейки. На узкоспециализированном Западе большинство ищущих работу находят ее именно так. У нас же зачастую фрезеровщик не видит дальше своего станка. А зря. Ведь, к примеру, если квалифицированный спец этой профессии, получавший 3500–4500 грн в месяц, потеряет работу, то, судя по вакансиям, представленным на стендах центра, равнозначную зарплату он не найдет. Максимум, на что он может сегодня рассчитывать,— это 1500–2000 гривен. Но если быстро переучиться на токаря, то место со ставкой от 4000 грн пока еще можно занять. Высоко котируется труд кузнецов. Словом, если хочешь жить, а не выживать,— меняй психологию, становись динамичней и приспосабливайся к условиям рынка.
Что почем
А вообще-то внимательное изучение рабочих вакансий, предоставленных службой занятости, утешает мало. Рабочие по-прежнему требуются целому ряду крупных предприятий, за 1000 грн. в месяц. Конечно, не хочешь — не иди, но, забраковав все предлагаемые биржей труда варианты, можно ведь со временем и пособия лишиться. Короче говоря, для многих ищущих достойную работу ее поиски превращаются в хождение по замкнутому кругу.
«Дай мильярд!»
Как видите, кто-то действительно ищет работу, а кто-то витает в облаках, надеясь на манну небесную. Прямо как украинская власть, выклянчивающая у Международного валютного фонда 16,5 млрд долларов на ликвидацию последствий кризиса. А ведь еще весной речь шла о грядущей полной ликвидации офиса МВФ в Украине — за ненадобностью. Не успели — и слава разгильдяйству: теперь вот есть у кого подачки выпрашивать. Однако МВФ ни цента просто так не дает. Уже сейчас он предлагает то, что окончательно сведет в могилу отечественную экономику: повысить налоги, не понижать учетную ставку и еще больше сжать денежную массу в стране. Кончиться все это может плачевно — бартером, который отбросит Украину на 15 лет назад. Денег в экономике не осталось, а значит, миллионы тружеников окажутся на улице и без копейки в кармане.
Александр Смурый, "Социалистическая Харьковщина"
Адрес этой страницы: http://npp.com.ua/news/1358.html