Постановою від 9 грудня 2015 № 1021 Кабмін збільшив на 5 років стаж роботи, який необхідний для отримання пільгової пенсії за умовами праці.
Відповідні зміни внесено до Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Згідно зі змінами, пільгові пенсії можуть призначатися за рахунок коштів підприємств:
1) чоловікам - при стажі роботи не менше 30 років (зараз - 25 років), з них не менше 12 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, в тій організації, за рахунок яких призначається пенсія. При відсутності зазначеного стажу роботи, в період до 1 квітня 2024 пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
- З 1 квітня 2015 по 31 березня 2016 - не менше 25 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2016 по 31 березня 2017 - не менше 26 років;
- З 1 квітня 2017 по 31 березня 2018 - не менше 26 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2018 по 31 березня 2019 - не менше 27 років;
- З 1 квітня 2019 по 31 березня 2020 - не менше 27 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2020 по 31 березня 2021 - не менше 28 років;
- З 1 квітня 2021р. по 31 березня 2022г. - Не менше 28 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2022 по 31 березня 2023 - не менше 29 років;
- З 1 квітня 2023 по 31 березня 2024 - не менше 29 років 6 місяців;
2) жінкам - при стажі роботи не менше 25 років (зараз - 20 років), з них не менше 10 років стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, в тій організації, за рахунок яких призначається пенсія. При відсутності зазначеного стажу роботи, в період до 1 квітня 2024 пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
- З 1 квітня 2015 по 31 березня 2016 - не менше 20 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2016 по 31 березня 2017 - не менше 21 року;
- З 1 квітня 2017 по 31 березня 2018 - не менше 21 року 6 місяців;
- З 1 квітня 2018 по 31 березня 2019 - не менше 22 років;
- З 1 квітня 2019 по 31 березня 2020 - не менше 22 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2020 по 31 березня 2021 - не менше 23 років;
- З 1 квітня 2021р. по 31 березня 2022г. - Не менше 23 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2022 по 31 березня 2023 - не менше 24 років;
- З 1 квітня 2023 по 31 березня 2024 - не менше 24 років 6 місяців.
Сайт "ЮРЛИГА"
Адрес этой страницы: http://npp.com.ua/news/3374.html